歐洲創新與技術研究所（EIT）是歐洲獨立機構，成立于2008年，旨在刺激整個歐洲的創新和企業家精神。EIT匯集了領先的高等教育機構，研究實驗室和公司，形成了動態的跨境合作伙伴關系 - 知識和創新社區 - 開發創新產品和服務，開辦新公司，培養新一代企業家。創新社區的任務也是克服我們社會面臨的一些最大的挑戰，包括氣候變化，原材料的使用，能源和積極的老齡化。
使創新發生！
我們的愿景是成為歐洲領先的倡議，賦予創新者和企業家發展世界一流的社會挑戰解決方案，并創造增長和技能性工作。
愿景，使命和價值觀
歐洲創新與技術研究所（EIT）是一個獨立的歐盟機構。通過培育創業人才和支持新觀念，提升歐洲創新能力。
我們的愿景
歐洲創新與技術研究所將成為歐洲領先的倡議，賦予創新者和企業家發展世界一流的社會挑戰解決方案，創造增長和技術性工作。
我們的使命是：
通過促進和加強企業，教育機構和研究機構之間的協同合作，為歐洲的競爭力，可持續經濟增長和就業創造做出貢獻。
為創造性思維創造有利環境，使世界一流的創新和企業家精神在歐洲茁壯成長。
EIT社區價值觀
EIT社區價值觀描述了我們的組織的業務應該如何進行的理念。這些價值反映了我們的共同愿景和使命宣言，應該被用作我們所有溝通的指南，以及我們工作和決策的方式。
激勵
我們激勵企業家和創新者通過分享知識和經驗為未來創造解決方案。
多情
我們熱衷于將歐洲的創新者聚集在一起，創造一個更好，更可持續的未來 - 在經濟和社會方面。
引人入勝
當我們與利益相關者進行溝通時，我們致力于創新和注重結果 - 我們加速流程并與利益相關者合作，使想法成為現實。
打開
作為更美好未來的引擎，我們與我們服務的利益相關者一起培養開放，透明和互動。我們支持未來創新的發展，相信與利益相關者共享知識和共同創造。
優秀
我們努力通過專業，高效和注重結果的方式，在工作中取得卓越成就。
動態
為了幫助未來的創新者和企業家發揮潛力，我們以熱情，創造力和精力滿足他們 - 將EIT社區呈現出動態，精力充沛，靈活
通過整合創新
為了提高歐洲的創新能力，需要采取行動克服歐洲零碎的創新景觀; 這就是EIT所在的地方。通過在充滿活力的全球背景下加強歐洲的創新能力，我們在提高歐洲可持續增長和競爭力方面發揮了開創性的作用。EIT匯集了商業，教育和研究的“知識三角”，形成了跨越式的跨界合作關系; 知識與創新社區（KIC）。
KICs：
開發創新產品和服務;
開始新公司; 和培養新一代企業家。
EIT作為Horizon2020的一部分
Horizon 2020是歐盟最大的研究和創新計劃，在七年（2014年至2020年）內有近800億美元的資金，而不計算這筆資金將吸引的私人投資。 通過從實驗室到市場上的好主意，承諾提供更多的突破，發現和世界先驅。
2020年“Horizon”是創新聯盟的重要支柱，創新聯盟是歐洲2020年旗艦計劃，旨在提升歐洲的全球競爭力。作為促進經濟增長和創造就業機會的一種手段，“
EIT大力促進“ 2020年地平線”所規定的目標，特別是通過以與這些領域的其他舉措相輔相成的方式解決社會挑戰。
歷史
2011年，歐盟國家元首和政府首腦呼吁歐盟委員會將所有以前的歐盟研究和創新資金匯集在一個共同的戰略框架之下。委員會發起了涉及所有關鍵利益相關者的廣泛磋商，導致了“2020年地平線”。
歐盟委員會匯編了利益攸關方的所有反饋意見，并考慮到了歐洲議會的建議以及以往計劃的經驗教訓。消息很清楚 - 使Horizon 2020更容易為用戶 - 而且它是！
Horizon 2020時間表
歐洲議會行業研究和能源委員會（EP）的準備工作（2013年9月/ 10月）
在EP全會上多年度財務框架投票 （2013年9月/ 10月）
在EP全會上投票（2020年10月/ 11月）
理事會通過（2013年11月/ 12月）
通過工作計劃和首次征集建議書（2013年12月11日）
2014年：2020年開始
注：Horizon 2020是采用 普通立法程序。
Horizon 2020統計
截至2014年12月1日，前100個電話已經關閉。我們可以講述方案的普及程度，中小企業的成功程度，以及參與者和專家評估人員吸引新來者的程度以及婦女專家的比例？下面***
10個關鍵事實
根據2020年2020電視臺前100次電話（FP7：135 514），共提交了36項732項符合條件的建議書，分解***
29 794個單階段電話中的完***
5 617在兩階段電話第一階段提***
兩階段電話第二階段全面提出了1 321***
共提交了31 115份完整的提案。
完整提案中合格申請的總數為123 334（FP7：598 080）。
這些符合條件的提案要求歐盟財政捐款總額達到803億歐元（FP7：2,171億歐元），由9 325名專家評估。
保留了4 315項提案供資。前100個電話中符合條件的完整提案的總體成功率為14％左右，而FP7的整體成功率為20％***
成功申請人中有38％是新來的（相比之下，2013年為FP7的去年為13％），其中1 100家為中小企業。
中小企業的20％預算目標已經實現。
2015年4月底之前簽署了3 236份贈款協議（與FP7七年的25 164份贈款協議）。
這些撥款協議的歐盟總額為55億歐元，總資助費用為65億歐元。
所有撥款協議中有95％在八個月的目標范圍內簽署。
“經濟轉向戰略”2014-2020年
歐洲議會和理事會于2013年12月通過的“ 戰略創新議程” （SIA）和經濟轉型期經濟體系的經修訂的條例確定了2014年至2020年期間經濟轉型計劃業務的框架。經濟轉型期將對“Horizon 2020特別是通過以與這些領域的其他舉措相輔相成的方式解決社會挑戰。2020年“Horizon”是創新聯盟的重要支柱，創新聯盟是歐洲2020年旗艦計劃，旨在提升歐洲的全球競爭力。
一些關鍵要素是：
在2020年歐洲框架計劃的2020年預算中，預算約為27億歐元 。
鞏固和進一步發展三個現有的KIC（EIT Climate-KIC， EIT Digital和 EIT InnoEnergy）。
創造五個新的KICs將在三浪中推出。新KIC要解決的主題（EIT戰略創新議程中的更多細節概述）是：
2014：
健康生活和積極衰老創新 ; 和原材料 - 可持續的勘探，開采，加工，回收和替代
2016年
Food4Future - 從資源到消費者的可持續供應鏈; 和增值制造
2018：
城市流動性
該EIT區域創新計劃（RIS） ，是確保其活動更廣泛地參與企業所得稅的辦法。RIS的目標是吸引其他人，在KIC伙伴關系之外進入創新世界，與其他可能有助于KIC的公司，大學，實驗室和利益相關者組織進行接觸。
EIT理事會
理事會是EIT的主要管理機構，負責戰略領導的作用以及EIT總部實施的業務活動的總體方向。在決策中獨立自主，負責知識創新社區（KIC）的選拔，評估和支持。
理事會匯集了來自高等教育，研究，商業和創新領域的15名高素質成員。由12名委任和3名代表成員組成。
委任議員
根據“經濟轉型國際實施條例”，2008年任命EIT理事會的12名成員具有四年任務，于2012年7月31日結束。隨后，表達利益的要求確定了EIT理事會的未來候選人。新任理事會理事會成員加入了六名任命的理事會理事會成員，任期六年（至2014年7月31日）以及三名代表成員。
理事會理事會在2014年3月13日的會議期間一致選舉彼得•奧萊森為下一屆主席。彼得•奧萊森（Alexander Olesen）繼任了經濟轉型期管理委員會第二任主席亞歷山大•馮•加恩（Alexander von Gabain）。
“EIT章程”第1.2節建立了一個過渡機制，以確保EIT理事會決策過程的連續性。根據這一機制，EIT理事會決定選擇其三分之一的成員任期兩年，三年期為四年，三分之一為六年。該決定得到歐盟委員會的支持，因此目前任命的12個EIT理事會成員的任務將于2014年6月5日開始。
代表成員
代表成員的作用是提供理事會的理事會觀點。因此，提名候選人名單由國際學生協會本身提出，他們被邀請提出高等教育，研究和創新伙伴機構的成員。
在此基礎上，理事會理事會根據理事會制定的客觀優點標準確定了三名合適的候選人，同時考慮到部門，地域和性別平衡的需要。代表成員在某些問題上的投票權有限，如KIC的確定（參見歐洲創新與科技研究所章程第3（2）條），但其他方面均屬于理事會的正式成員。
歐洲委員會觀察員
根據“經濟轉型期條例”，歐盟委員會任命了觀察員參加理事會和執行委員會的會議。
執行委員會
執行委員會通過監督執行其戰略決定來支持理事會的活動。它由EIT理事會主席和三名理事會成員組成。
EIT總部
為了培育新思想和激發創新，EIT將專業知識與愿景相結合。在靈活性和問責制之間取得正確的平衡。這是EIT輕量級兩級結構的結果，它結合了高效的治理結構與穩固的管理團隊，以及利用歐洲最優秀的創新者，分散運營的合作伙伴關系（ 知識與創新社區）。
創新科技的歐洲研究所（EIT）和它的操作都是由臨時主任，管理 馬丁•柯恩， 從2014年8月1日。
主任向一個完全獨立的理事會報告，由業務和學術背景的高素質專業人士組成，由彼得•奧勒森主持; 他于2014年8月1日開始執行任務。EIT理事會的作用是為EIT提供戰略指導，并負責選擇，評估和支持EIT的知識與創新社區（KIC）。
該EIT總部 都設在匈牙利布達佩斯。該研究所由多個單位和部門組成（組織圖）完全符合EIT的使命和活動。
媒體查詢： press**[ta]**.europa.eu。
EIT主任
Martin Kern - 臨時董事
馬丁•凱恩Martin Kern是2014年8月1日以來的EIT臨時總監，負責管理研究所的業務。在加入之前，他曾在歐盟委員會任職15年，主要從事擴大政策領域的工作，在聯合國歐洲經濟委員會的短暫停留。
他在歐盟工作，擔任過各種職務，最近擔任歐盟駐塞爾維亞代表處行動主管，負責協調歐盟資金計劃編制和執行工作，使塞爾維亞更接近歐盟加入，在許多問題上，他領導了歐盟2014年5月塞爾維亞災難性洪災后迅速反應。
此前，他曾在歐盟委員會總部擴大工作中擔任土耳其隊的財政援助國家協調員。2009年，歐盟委員會在歐盟輪值主席國期間，他被借調到斯德哥爾摩的瑞典外交部。他在立陶宛和愛沙尼亞的歐盟職業生涯開始，在歐盟代表團工作，并幫助兩國加入歐盟，并在波羅的海國家結束他6年的時間，擔任歐盟代表處在塔林的代理主管。繼2004年10個新成員國加入歐盟后，他繼續從事財政援助工作，其中除其他外還處理了反腐敗政策和不正當行為，在保加利亞和羅馬尼亞境內使用歐盟資金加入。
他在聯合國短暫開始職業生涯，擁有海德堡大學經濟學和英語碩士學位，以及雷丁大學歐洲研究學士學位。
EIT主管是EIT管理團隊的一員，負責監督EIT的日常工作。
EIT管理團隊
在EIT的日常管理中緊密合作，EIT管理團隊由EIT主管和EIT 三個單位負責人組成：
伙伴關系管理
政策與交流
服務和財務
EIT總部設在匈牙利布達佩斯，由多個單位和部門（組織架構）組成）完全符合EIT的使命和活動。
Szabolcs BORDA
服務及財務總監（代理）
Szabolcs Borda擔任服務和財務部門負責人，負責管理研究所的人力資源，財務，采購，IT和物流部門。他于2010年從EIT開始，領導了創新社區的財務規劃和報告路線的建立，自2015年起擔任預算和財務部門主管。在加入EIT之前，他曾在歐盟委員會任職八年，主要是作為歐洲社會基金的審計員。在加入委員會之前，他曾在匈牙利財政部擔任管理加入前資金。
Szabolcs在布達佩斯經濟大學學習經濟學，在布達佩斯商學院進行財務和會計。
Mathea FAMMELS
政策和通訊股股長（代理）
Mathea Fammels是歐洲創新與技術研究所政策和傳播部門的負責人。該股意識到EIT作為歐洲研究所的雄心，為參與EIT知識與創新社區（KIC）的個人和合作伙伴以外的公民和歐盟成員國帶來福利。該股負責戰略制定和影響分析，制定和執行政策，以加強利益攸關方的參與，將從國際公民委員會出現的編纂經驗轉化為研究和分析，具體的經濟轉型期推廣活動以及溝通和傳播活動。
在加入EIT之前，Mathea負責利益相關者關系以及與2006年至2010年期間歐洲網絡和信息安全局（ENISA）網絡和信息安全經濟相關的所有問題。在此之前，2000年至2006年，她曾在德國工程工業協會（VDMA）擔任歐洲辦事處的經濟事務顧問，1997年至1999年在北愛爾蘭歐洲中心（NICE）擔任政策顧問，北愛爾蘭地區代表處歐盟。
此前，她在德國的歐盟委員會代表處以及布魯塞爾的區域政策和凝聚力局（DG REGIO）工作。Mathea在科隆大學（德國）和歐洲研究大學科克（愛爾蘭）學習政治學。
年度利益聲明
Stefano
伙伴關系管理單位負責人
Stefano Fontana自
在加入EIT之前，他在歐洲委員會和研究執行機構（REA）工作了十多年，主要從事各種政策和項目管理領域，包括研究基礎設施，中小企業研究，空間研究與Marie Sklodowska居里作用（MSCA）。
作為REA運營部門負責人，Stefano協調了與“MSCA”計劃，研究與創新人員交流（RISE）相關的Horizon 2020歐盟基金的實施。
此前，他在多元文化的國際環境（意大利，英國，敘利亞，美國和日本）擔任研究員和項目經理15多年，重點是工業應用和技術轉讓，并在搬到歐盟機構之前擔任了里雅斯特同步加速器實驗室業務組組長。
Stefano在意大利國家研究委員會的研究生開始了他的職業生涯，并擁有羅馬大學物理學碩士學位。
EIT總部位于布達佩斯：
Infopark 1 / E - Neumann Janos utca
1117布達佩斯 - 匈牙利
主要電話：+36 14 819***
媒體查詢：press**[ta]**.europa.eu
EIT健康協調中心
EIT Health在歐洲建立了六個共同中心，總部設在慕尼黑：
倫敦（英國/愛爾蘭）
斯德哥爾摩（斯堪的納維亞）
西班牙巴塞羅那）
法國巴黎）
海德堡（德國）
鹿特丹（比利時荷蘭）
EIT Health還在威爾士，葡萄牙，波蘭，匈牙利，意大利和克羅地亞共有92名合伙人和6名“InnoStars”地區。
聯系方式
地址： EIT Health eV，Mies-van-der-Rohe-Str。1 C，80807慕尼黑，德國
網址：www.**thealth.eu
電郵：info**[ta]**health.eu
媒體：media.relations**[ta]**health.eu
EIT原料合作中心
EIT原材料已經建立了六個聯合中心：
波羅的海協同中心（芬蘭埃斯波）
中央協調中心（在法國梅斯）
東部協調中心（在弗羅茨瓦夫，波蘭）
北歐協調中心（瑞典Luleå）
南部協調中心（在意大利羅馬）
西部協調中心（比利時魯汶）
聯系方式地址：
EIT RawMaterials GmbH
歐羅巴中心
Tauentzienstr。11
10789柏林 德國
+49 30 263 66 4***
網站：http: //www.**trawmaterials.eu/
電郵：info**[ta]**rawmaterials.eu
laura.iley**[ta]**ectuspr.com
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hucroatia**[ta]**oenergy.com
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